Nieuwsbrief 4 2024

Nieuwsbrief nummer 4
  augustus 2024

Uitnodiging extra ledenvergadering 20 september HTC.

Zoals wij eerder al hebben bericht staan we aan de vooravond van een ongekende wijziging van onze pensioenen. Een wijziging die niet alleen voor de actieve deelnemers en slapers van toepassing zal zijn maar ook voor de gepensioneerden.

De discussies die moeten leiden tot de vaststelling van een transitieplan naar de nieuwe pensioenregeling naderen de finale. Dit transitieplan de verantwoordelijkheid van de sociale partners (dat zijn Philips en de vakbonden samen). Wij als Federatie hebben slechts een hoorrecht.

Het bestuur heeft gedurende de zomermaanden een aantal malen overleg gehad zowel met het PPF als met de sociale partners. We hebben met name de gesprekken met de sociale partners als uitermate teleurstellend ervaren. Een en andermaal, zowel in woord als geschrift hebben we onze standpunten duidelijk gemotiveerd en beargumenteerd voor en tijdens de gesprekken naar voren gebracht. U vindt onze standpunten in ons Position Paper.
Waar relevant hebben we alternatieven aangedragen om tot keuzes te komen die ook aan de belangen van de gepensioneerden voldoende recht zouden doen.

Echter, tot op heden hebben sociale partners vooral laten blijken zich helemaal niets gelegen te willen laten liggen aan datgene dat door de Federatie namens de gepensioneerden is ingebracht; Dat blijkt onder meer uit het volgende:

1. Correctie van de in de afgelopen jaren opgelopen indexatieachterstand krijgt de laagste prioriteit. Dat betekent dat het koopkrachtverlies van gepensioneerden, ca. 16% in de afgelopen jaren, nooit meer zal worden goedgemaakt.
2. Compensatie doorsneepremie voor de actieve deelnemers wordt betaald uit het vermogen van het Fonds. Dat betekent dat ook gepensioneerden gaan opdraaien voor kosten die eigenlijk door de onderneming zouden moeten worden gedragen middels (pensioen)premieafdracht.
3. Een eventueel vermogensoverschot van het Fonds wordt op een wijze verdeeld die nadelig uitvalt voor de gepensioneerden. Zo wordt 50% van het overschot gebruikt om de toekomstige risico’s voor actieven af te dekken en wordt het vermogensoverschot afhankelijk van de verwachte levensduur van de deelnemer gespreid toegekend. Dat laatste punt betekent dat met name oudere gepensioneerden uiteindelijk nog minder zullen ontvangen.

Inmiddels wordt door de sociale partners de laatste hand gelegd aan het concept transitieplan. In dit plan zullen alle gemaakte keuzes zijn opgenomen alsmede de motivatie voor die keuzes. In het kader van het hoorrecht mag de Federatie, namens de gepensioneerden, hierover een oordeel afgeven.
De afspraak is hiervoor reeds gemaakt en zal plaatsvinden op 25 September aanstaande.

Het Bestuur hecht eraan u bij te praten over hetgeen in dit transitieplan zal zijn opgenomen. Dat gaat namelijk de toekomst van onze pensioenen bepalen. We willen met elkaar in gesprek om te kunnen bepalen hoe ons oordeel over dit transitieplan zal moeten luiden. Uw mening is daarbij bepalend voor onze opstelling.

We nodigen u derhalve graag uit voor een extra ledenoverleg om tot een gezamenlijk oordeel te komen. De vergadering is gepland op 20 september om 14.00 (inloop vanaf 13.30) op de High Tech Campus, Eindhoven.

U kunt zich eenvoudig aanmelden via de LBPG website aanmeldpagina.

.

Jan Konijnenberg
Voorzitter Federatie / LBPG

Uw reactie is welkom:communicatie@federatie.nl